Recruitment

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당신이 꿈꿔온 이상적인 회사 생활은 어떤 모습인가요?

눈치 보지 않고,
누구나 골든플래닛 직원이라면

즐길 수 있는 다채로운 복리후생제도!

Point 01
푹~ 쉬어가는 시간,
조기 퇴근제도 운영 (F-day; Family Day)
매주 돌아오는 힐링의 시간! 주 1회, 5시
‘조기 퇴근제도(Family Day)’ 운영
Point 02
직원의 체력 보강과 지식의 건강을 위한
‘체력 단련비 지원 & 도서구입비 지원’
  • 월 1회, 체력 단련비 지원
    (골프, 헬스, 필라테스 원하는 운동 지원받고 하자!)
  • 월 1회, 도서구입비 지원 (마음의 건강도 챙기자!)
Point 03
자격증 수당 제도 운영,
커리어도 쌓고 수당까지 일석이조
직원 개개인의 Career Path 완성!
급여 외, 보유 자격증에 해당하는 추가 수당 지급
Point 04
Congratulations~!! 함께 축하하는 시간,
임직원 생일&경조사 포상제도
  • 15만원 상당의 생일선물 지급
  • 경조사 경축금 지급 제도
Point 05
오래오래 함께하고 싶어요,
장기근속자 대상 포상제도 운영
  • 30만원~150만원 만원 상당의 장기근속 포상금 지급
  • 내가 직접 고르는 생일선물 & 특별휴가 제공까지!
Point 06
Energy-up! 임직원분들의
에너지 충전을 위한 ‘보양 회식, 맛집 탐방’
  • 무더운 여름엔 에너지 충천을 위해 ‘보양 회식‘
  • 업무에 지쳐갈 때는 동료들과 함께 ‘맛집 탐방’
Point 07
쌍방향 소통의 시간! 즐거운 올핸즈 미팅
(All Hands Meeting, 소통의 시간)

“이렇게 직원의 의견을 수용했어요.”

  • 조기 퇴근 제도 : 주 1회 5시 퇴근! 힐링과 리프레쉬를
    위한 Family Day 제도 신설
  • 사내 휴게공간 간식바 설치 : 스윗한 간식과 머리를
    쉬게 할 수 있는 휴식의 공간 마련

“앞으로도 적극적으로 의견을 수용할 예정입니다.”

Point 08
배움에는 끝이 없으니까,
임직원 학자금 지원제도
  • 배움을 멈추지 않는 골든플래닛의 임직원,
    골든플래닛에서 적극 응원합니다.
  • 본인 및 자녀의 상, 하반기 최대 250만원
    학자금을 지급합니다.
Point 09
직원의 건강을 소중히!
단체기업보험 가입
본인부담금 없이 입원, 수술 비용을 지원하는
단체 기업 보험을 가입해드립니다.
Point 10
다양한 배움의 기회! IT기업의 강점,
모두가 주력하는 교육 소개 및 교육비 지원
온라인 code-it 수업, 영어 수강, 세일즈포스
강좌에 참여해보세요!
Point 11
신입 및 경력 입사자,
정부 지원제도 지원 및 운영
내일채움공제 및 정부 지원제도 지원 및 운영
Point 12
진짜 내 전문 분야 만들기!
직무 별 특화된 직무양성 교육 시행
  • 세일즈 포스, 구글 클라우드, 구글마케팅플랫폼
    전반에 걸친 직무양성 교육 진행
  • 자격증 취득 프로모션 진행: 직원역량 강화를
    위한 Certi. 취득 프로모션 진행

GP인(GoldenPlanet직원)은
일도, 여가도 행복하게!

직원의 Career Path에 필요한 업무 관련 교육복지 제도부터
즐거운 회사생활을 즐길 수 있도록 마련된 여가 복지제도까지,
언제나 직원과 함께합니다.